気づき

いまだにオンラインに移行していない人の共通点

オンラインの比率がハンパない。

もちろん仕事の事。

それでも出勤する(リモートが難しいものは別として)人たちの意味がまるで分からない世界になってきた。

しかも会いたい人ならいいけど、そうでない人も多いだろう。今までの常識はまるで変わった。そう、新しい世界がやって来たのだ。

ただここであえて言っておくと、オンラインになったからと言ってすべての人が対応できるわけではない。

今まで見てきた中で見てみると、(オンラインができる環境下で)

  • 全くする気がない人。
  • しぶしぶ合わせてる人。
  • 組織が謎に理解がない環境の人。
  • そつなく合わせてる人。
  • もう当然の世界と思って空気を吐くように使っている人。
  • のどれかにあてはまるような気がしています。

    僕はもちろん最後の人なんですが、戻れないというレベルではないです。
    ほぼ日常。

    で思ったんですが、オンラインを嫌がる傾向にある人に限って共通して「ないもの」があります。

    それは何か?

    コンテンツです。
    自分が語れるコンテンツ。

    これが圧倒的にない人はオンラインをしていない、もしくは毛嫌いする傾向にあるかなと。
    違いますか?本当にこれ感じます。

    それと自分の意見ない人ね。
    これないと厳しいね。

    間が持たないんですよ。
    間が。

    それと報告だけの人、確認だけの人とか。
    メールでいいじゃん。

    などなど。
    なので僕もコンテンツをもっと増やそうと思ってます。
    もっと作って磨けるように頑張ります♪

    ===

    インスタもやってます!
    #hajiken2020
    #はじめのひとこと研究室
    URAPYON

    レコードとの出会いは人付き合いに似ている前のページ

    心燃やせ次のページ

    関連記事

    1. 気づき

      本当の転職とは自分の逃げ場でもある。

      今の仕事は転職だと思っている。べらぼうに稼いでいるわけではない…

    2. 気づき

      とは言え、スキルも必要だ。

      どもURAPYONです。「伝えて・届けるお手伝い」してます。…

    3. 気づき

      つぶやき。どれが稼げる?の罠。

      稼ごうと思ったことはない。結果はいつも後から。みんな結果を…

    4. 気づき

      苦しい時には何をしたらいいか?

      今日も読んでいただき、ありがとうございます!<今日のひとこ…

    5. 気づき

      つぶやき。仕事とは。

      仕事は「薬」を作るようなことだ。忘れないように書いておこう。…

    6. 気づき

      学びのチカラ。

      勉強ではなく、学ぶこと。これ重要。机の上だけじゃない、…

    PAGE TOP